Algoritmo Vs. Talento: El costo oculto de los ATS

La gestión del Capital Humano se encuentra en una encrucijada. Si bien la tecnología promete eficiencia, informes recientes advierten que el 70% de los candidatos desconfía de los procesos de selección puramente automatizados debido a la falta de transparencia (Gartner, 2025). Esta automatización ciega no solo aleja a los mejores perfiles, sino que puede consolidar errores estructurales en la organización.

Errores comunes en la búsqueda de empleo

Es normal que todos cometamos algún que otro error cuando comenzamos a transitar las primeras experiencias en búsqueda de empleo, más aún si no nos hemos preparado con anticipación para encarar este arduo proceso.

A continuación haré mención a las equivocaciones más frecuentes agrupándolas en tres grandes momentos: Planificación, Herramientas y Entrevista.